Iターン求人
湖と山、自然に囲まれた環境の職場です

社宅があるので移住先を探す必要はありません。業務に必要なものは全て会社で準備いたします。
必要なのは『やる気』だけです‼
未経験者歓迎‼　性別問いません‼

『一緒に会社を盛り上げていきたい』という意欲のある方と一緒に仕事がしたい‼
これがこの募集の目的です‼

仕事に慣れるまでマンツーマン体制で仕事を教えます。わからない事はその都度先輩に聞きやすい環境です。
当社では一生使える技術、それに伴う資格の取得を積極的にサポート致します！！

当社に関する事、業務内容に関する事、その他ご不明な点／ご質問が御座いましたらご気軽にお問合せ下さい。 

募集中の職種

【１】電気工事士見習い　※未経験者歓迎

【２】電気工事施工管理技士見習い

【３】電気工事施工管理技士　※経験者

仕事の内容

【１】
電気工事業務のお仕事です。

業務内容：照明器具などの電気設備の設置、それに伴う配線・配管工事

・未経験者でも、工具の使い方から専門的な技術習得まで丁寧に教えます。

・まずは電気工事のプロフェッショナルである電気工事士を目指して頂きます。 

・業務関連資格の習得は会社が全面的に支援。幅広く、よりレベルの高い職務を目指せます！

※キャリアアップ例：

電気工事士見習い⇒電気工事士2種（1～2年目⇒電気工事士1種（4年目）⇒電気工事施工管理技士2級、1級（4年目以降）

（電気工事士と電気工事施工管理技士は『一生使える国家資格』です） 

【２】
電気工事士業務、及び電気工事施工管理見習い業務

・1～3年後をめどに電気工事施工管理技士として独り立ちできる為の知識と経験が身につくお仕事を担当して頂きます。

当社の施工管理技士が独り立ちできるまでノウハウを教えます。

【３】
電気工事施工管理技士
  ※有資格者：施工管理技士1級又は2級

◇◇　どの職種でもキャリアアップを重ね、会社の将来を担う人材の１人になって頂きたいです！！　◇◇

雇用形態

【１】、【２】、【３】ともに正社員

給与

【１】月給 220,000円～
【２】月給 250,000円～
【３】月給 350,000円～

（いずれも固定残業代は含みません）

※保有資格、経験、スキルを考慮し、お互いが合意できる金額を設定させて頂きます

休日

【１】隔週休二日制

【２】隔週休二日制

【３】隔週休二日制

※祝日、年末年始休暇、夏季休暇あり

試用期間

期間：３か月
給与：日給
【１】9,000円～
【２】11,000円～
【３】13,000円～

※保有資格、経験、スキルを考慮し給与アップ、試用期間短縮あり。

主な案件

大規模設備（庁舎、学校、病院等の公共施設、または工場、太陽光発電等）での電気工事業務です。

※知名度の高い大型物件が多いので家族／知人に自慢できる自分が工事をしたと自慢できます！

主な取引先

株式会社きんでん、官公庁

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以下【１】、【２】、【３】いずれも同条件

勤務時間と休憩時間

変形労働時間制：実働8時間／日
※始業、終業、休憩時間は各作業現場の規則により変形する。

　例１ 8：00〜17：30　休憩計90分
　例２ 8：30～18：30　休憩計120分

時間外労働
月平均8時間

昇給
あり　年1回

賞与
年2回　計2か月分（前年度実績）
決算賞与あり（会社業績による）

有給休暇
10日／年　※入社半年後から

交通費
月2万円まで

交通手段
自動車

加入保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金

企業年金
厚生年金基金，確定拠出年金

福利厚生
◇社宅あり
◇業務に必要な作業着、工具支給
◇業務に関連する資格取得、研修補助
　※資格取得費用は会社負担
◇必要に応じて、社用車を支給
◇月1回社内食事会実施　費用会社負担

オンライン面接

あり

※予告なく求人が終了することがあります。
悪しからずご容赦ください。

近年、人の仕事がAIにとって代わる時代になりつつありますが、電気工事は人によって施工される必要があります。

というのも電気工事は、

それぞれの現場環境、工事内容や条件によって施工方法が異なり、最適な工事をするには、臨機応変な対応が必要不可欠になってきます。
また、他業者と進行状況などについて打合せをしながら工事を進めていく必要があります。人と人とのコミュニケーションは欠かせません。

電気工事の『技術の習得』、それに伴う『資格の取得』ができれば『一生使えます』。まさに手に職です。

当社では、技術と資格の取得、ともに全力でサポート致します。
電気工事未経験の方でも、工具の使い方から丁寧に教えます。

当社で経験を経て、多くの従業員が個々の道を進んでいます。

独立し新たに電気工事業を始める者、
当社での経験を基に他業種で活躍する者、
当社でキャリアアップを重ね管理職につきながら次世代へ技術継承する者、

それぞれの道がありますが、どの道を選んでも、個々の考えを尊重し応援しています。

あなたもまずは当社で経験を得て、将来の道の選択肢を増やしていきませんか？